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不穏 な話が隠されているようです。 この記事では、さも議会事務局が審議の判断に割り込んだかのように取り扱われている。 高島市における「新ごみ処理施設建設用地の取得議案」。 現在のごみ処理場の更新時期が来ることから、新しいごみ処理場を検討する必要があるのは、当たり前だ。 その場所として既に検討がなされている場所の「取得」についての問題だ。 場所も予算も決定しており、あとは議会での承認、可決の段取りとなるわけだ。 ところが、今回の資料がわざわざ提出されたのである。 広本昌久議長 が「文書は越権行為というべき内容」として委員会終了後、日置武司議会事務局長に口頭で厳重注意したとのこと。 これが越権行為なのか、違反(犯罪?)なのかについては専門家に意見を聞くべきでしょうね。 せっかく、順序を踏んで進んでいる議案に水を刺すことになります。 しかし、この話にはその後の続きがあるようです。 このことは現時点では報道されていません。 議会と行政の関係に詳しい同志社大総合政策科学研究科の新川達郎教授(行政学、地方自治論)の話 議員が審議するために必要な情報を収集し、バランス良く整理するのが議会事務局としての本来の役割。 今回の文書の内容は極めて異例で、その条件に適合しているとは言えない。 コンプライアンス(法令順守)に関わる問題で、議長から何らかの処分があって当然のケースだ。 情報源: 上記の添付、これが 問題となった「新ごみ処理施設建設用地の取得議案について」です。 内容をよく読んでみましょう。 事実はこうだ!!!議長や産業建設委員長の許可のもと配布されたものです。 そもそもこういった資料を議会事務局が独断で配布する等本来はあり得ないのです。 この事を・本会議で議長の口からハッキリ言ってもらう・記者会見を開いてもらうそう約束されましたそれだけでとてつもない時間を使いました。 また会議では議会事務局長が意を決して「議長の許可を得て出した」そう述べられました。 すると議長は顔を真っ赤にして「お前、なに言うんや」とも。 もうこの時点でどちらが正しいかわかりますよね。 情報源: そして、上記の引用をよく読んでください。 こちらの引用記事の方がとても重要になります。 これによると、そもそも広本昌久議長が、この内容を了承したとあります。 え? 「越権行為」 と言った本人が「越権行為」をしてたってことではないでしょうか。 つまり、• 「新ごみ処理施設建設用地の取得議案について」議会事務局が 可決を提案する資料の提出を考えた(これ自体、問題でしょうね)。 議長に事前に提出が問題ないかを確認し承認を得る(とんでもない!)• 本会議において議長が資料について「越権行為だ!」と発言(あれれ?)• 議長は、この資料を知らなかったと主張(あれれれれ?!)• 各種報道にて明るみに• その後、議会の追及で議長は事前に承認したこと、内容をちゃんと読んでいなかったことなどを認めたようです なんと、先日の役員人事において、こちらの議長さんは再任されたそうです。 議員内の多数決は党派を超えた恐ろしいものがありますね。 広本昌久議長が事務局長に対して越権行為として問題視するのであれば、 当のご本人 も同罪として問題視されるべきでしょうね。

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高島市の作業療法士(OT)求人

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高島へ移住され、お仕事を探されている方の就職をサポートします。 高島市若者定住職業相談コーナー 高島市は、若者の移住定住施策の一環として、厚生労働省地方公共団体無料職業紹介事業をしています。 定住相談窓口では、ハローワークと連携して、高島市への移住にともない、市内で求職をされる方に情報をご紹介させていただきます。 ハローワークオンライン提供サービスに掲載されている求人情報は、定住相談窓口から直接、求人事業所採用担当者にご連絡させていただきます。 定住相談窓口内職業相談コーナーまでお気軽にご相談ください。 なお、ご相談時間は平日午前9時~午後5時までです。 土日祝にご相談希望の方ついては、事前にご予約ください。 賛同事業者 移住定住施策にご賛同いただき、ホームページへの掲載をご了承いただいた事業者様です。 (順不同) 求人情報• 観光、地域資源分野などで雇用創出をめざし求職者のスキルアップのための「人材育成セミナー」、企業などの経営力アップのための「雇用拡大セミナー」を開催。 また、高島産品を活かした、お土産品の商品開発が行われています。 詳細は【高島地域雇用創造協議会】へお問い合わせください。 〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1丁目10-1 TEL : 0740-25-5731 FAX : 0740-25-5732• 起業支援 高島市は創業をお考えの方を応援します! 高島市では創業支援事業計画に基づき、下記2つの特定創業支援事業を行います。 「ワンストップ相談窓口」の設置 【特定創業支援事業】• 実践型創業塾の開催 【特定創業支援事業】 滋賀県産業支援プラザ| 「しが新事業応援ファンド助成金」や「インキュベータ事業」ほか、様々な起業・創業、販路拡大、経営革新などのために支援されています。 滋賀県で起業をお考えの方はぜひご活用ください。 経営セミナーなど• 高島市商工会|• 滋賀県商工会連合会|• 滋賀県中小企業家同友会|• 滋賀県中小企業団体中央会|• 滋賀県職業能力開発協会| 農業に関する支援制度 農業次世代人材投資事業【準備型(研修期間中)】 都道府県が認める道府県農業大学校や先進農家・先進農業法人等で研修を受ける就農希望者に、最長2年間、 年間150万円を交付します。 就農予定時の年齢が、原則50歳未満であり、次世代を担う農業者となることについての強い意欲を有していること。 独立・自営就農または雇用就農を目指すことなど、他にも要件があります。 独立・自営就農時の年齢が、原則50歳未満の認定新規就農者であり、次世代を担う農業者となることについての強い意欲を有していること。 他にも要件があります。 詳細は以下の農林水産省ホームページをご覧ください 新規就農者(研修生)を雇用したい 農の雇用事業【雇用就農者育成タイプ】 農業法人等が新規就農者(以下「研修生」という。 )を新たに雇用し、就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための実践的な研修等に対して助成します。 新規就農者に対する研修費:月額最大97,000円 指導者研修費:年間最大36,000円 助成期間:最短3か月から最長2年間 農の雇用事業についての詳細は、全国新規就農相談センター(全国農業会議所)ホームページでご覧ください。 要件の確認がございますので、申請を検討される場合は【高島市農業政策課】へご相談ください。

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求人情報検索 求人検索パソコン 館内に設置している専用のパソコンを使って、就業場所や時間、雇用形態などご希望の条件に応じた情報を、簡単に閲覧することができるシステムです。 しごと情報ネット インターネットの端末を使って、様々な機関で公開されている求人情報を一度に検索し、インデックスにして各情報へのアクセスをしやすくするものです。 条件を入力することで該当する情報を検索でき、お仕事探しをしやすくします。 ハローワークインターネットサービス 全国各地のハローワークにて受理された求人情報を、地域(都道府県単位)や職種などの区分別に検索することができるシステムです。 (求人事業主の意向を踏まえ、事業所名等を提供しています。 )あらかじめご利用登録をいただくことで、インターネットの使える環境であればご自宅からでもご利用いただけます。 また各種雇用関連情報の提供も行っています。 職業紹介 応募を希望される求人企業がありましたら、職業紹介窓口にてお伺いしています。 応募状況の確認や求人票の内容の再確認等を行ったうえで、ハローワーク職員が直接企業と連絡を取って、面接日程等の調整を行い、求職者の方にはハローワークからの紹介状を交付します。 ハローワークでご紹介している求人企業で面接を受ける際には、必ずこの紹介状を提出することとなっていますので、忘れずにお受け取り下さい。 また応募にあたって必要となる履歴書および職務経歴書の記入方法や、面接対策についても直前のアドバイスなどを受けることができます。 再就職までの期間、失業等給付の受給を希望される方は、現在お住まいの住所を管轄するハローワークにて求職申込みを行ったうえで、給付の受給手続きを行って下さい。 なおお手続きには以下の書類等が必要となります。 雇用保険被保険者離職票-1および-2• 印鑑(スタンプ印は不可)• 写真(たて3センチ、よこ2. 5センチほどで正面上半身のもの)2枚• 運転免許証または写真の貼付された住民基本台帳カード• 上の二つがない場合には、1. 住民健康保険被保険者証または健康保険被保険者証 と2. 住民票記載事項証明書または印鑑証明書又は写真が貼付されていない住民基本台帳カード等(2種類が必要です) 受給者資格 失業等給付(求職者給付)を受けるには、次の3つの要件すべてを満たしていることが必要です。 一般受給資格者の場合 離職の日以前2年間のうちに、被保険者期間が12ヶ月以上あること。 (この場合の1ヶ月は、離職の日の翌日からさかのぼって1ヶ月ごとに区切った期間のことで、その1ヶ月の間に働いた日が11日以上ある月のみが被保険者期間に該当します) 解雇・倒産等により離職された方の場合 同じく離職の日以前2年間で、被保険者期間が6ヶ月以上あること 求職者登録をしていること 最寄りのハローワークで所定の申込み書にご記入いただき、提出していただくだけです。 失業状態にあり、就職の意思と能力を有していること 「失業状態にある」とは、いつでも就職できる環境と健康状態にありながら、本人の積極的な就職活動とハローワークの紹介努力にもよっても、就職ができない状態にあることをいいます。 受給の出来ない方• 既に就職が決まっている方(パートやアルバイト等でも就職として取扱うことがあります)や、現に働いている方• すぐには再就職を希望されない方• 家事の手伝いや家業への従事により就職ができない方• 内職又は自営業を始めるために退職された方• 臨時内職的な労働を希望される方• 結婚の準備のため、または結婚されて就職を希望されない方• 自動車学校や料理学校などの昼間部に通学している方• 労災保険の休業補償や健康保険の傷病手当金の支給を受けている方• 病気やけがのため、すぐに就職ができない方• 妊娠や出産、育児、または親族の看護のためすぐに就職ができない方• 定年退職等で、しばらくの間は就職を希望されない方.

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